موقع يهتم بالأخبار الاقتصادية المصرية يصدر من لندن
الإثنين, 17 أغسطس 2026 | 9:18 صباحًا
آخر الأخبار
«ماجد الفطيم» و«علّمني» تطلقان مبادرتين لدعم التعليم وتحسين بيئات التعلم لنحو 10 آلاف طالب في مصر مع اقتراب الدراسة.. خبيرة تربوية تقدم نصائح لأولياء الأمور للاستعداد للعام الدراسي الجديد 2026/2027 11 أمنية لأولياء الأمور قبل العام الدراسي الجديد.. «مناهج أكثر توازنًا وامتحانات تحقق تكافؤ الفرص» «ادعم المحتوى الهادف».. مبادرة لتشجيع الجمهور على دعم صناع المحتوى الشباب البستاني للتطوير و«YAD» توقعان اتفاقيتي تعاون مع «e& business» و«SSE» لتطوير «نوفا سكوير» بالقاهرة ا... «مجموعة السالم» تستهدف رفع استثماراتها في مصر إلى 50 مليار جنيه خلال 5 سنوات راية القابضة تعلن نتائجها المالية للنصف الأول من عام 2026 بإيرادات بلغت 33.8 مليار جنيه ونمو 22% داليا الحزاوي منصة الشباب الوطنية فرصة لتحويل أفكار الشباب إلى مبادرات ومشروعات قابلة للتنفيذ «الكوربة لتنمية المناطق العمرانية» تطرح المرحلة الثانية من La Courbe بعد بيع المرحلة الأولى بالكامل ... المنظمة العربية للسياحة ترشح شريف الشربيني لعضوية مجلسها الاستشاري الأعلى لمدة 4 سنوات

وزير العمل الجديد: حصر العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل وتقديم كافة الخدمات للمُستحقين

أكد محمد جبران وزير العمل،اليوم الأربعاء،على أهمية التركيز على مجموعة من الملفات خلال الفترة المُقبلة ،أهمها التطوير في منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ،وكذلك ملف العمالة غير المنتظمة ،موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بكثيف الحصر للعمالة غير المنتظمة داخل مواقع العمل والإنتاج ،وتقديم كل أشكل الدعم للمستحقين من هذه الفئة التي تحظي بإهتمام كبير من جانب القيادة السياسية ..جاء ذلك خلال أول لقاء للوزير محمد جبران ،عقب تأديته اليمين الدستورية ،وزيرًا للعمل أمام الرئيس عبدالفتاح السيسي ،اليوم،مع بعض القيادات،والمكتب الفني بالوزارة.

وأوضح جبران خلال هذا اللقاء الذي إنعقد في مقر “الوزارة” بالعاصمة الإدارية الجديدة ،على أهمية دور مديريات العمل ،في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ،مؤكدًا أهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة ،والإستماع إلى مطالبهم ،وتنفيذها..وقال جبران أن لديه إيمان كامل بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان،بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،في إطار بيئة عمل لائقة،مُشيرًا إلى أهمية وجود فريق عمل لمتابعة تنفيذ القرارات ،والتوجيهات،في إطار خطة زمنية مُحددة.

قد يعجبك أيضًا
اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.