موقع يهتم بالأخبار الاقتصادية المصرية يصدر من لندن
الثلاثاء, 22 سبتمبر 2026 | 1:48 مساءً
آخر الأخبار
«سيتي إيدج» توقع اتفاقية مع تحالف «الأشراف جروب» و«سام للتطوير» وAWG للتأجير والتشغيل لـ«مزارين بولي... "كيوب" تطلق "CUBE AI-Lab" المتخصص في التصميمات المعمارية والهندسية مدعومًا بالذكاء الاصطناعي مدينة مصر تقدم Doors Real Estate إلى السوق ضمن توسع منظومتها العقارية المتكاملة راية لتكنولوجيا المعلومات تستعرض منظومتها المتكاملة للحلول التكنولوجية خلال مشاركتها في FDC Summit 2... خبيرة تربوية توضح قرار عقوبة تصوير المعلم.. فصل الطالب عامًا دراسيًا باستثمارات 2 مليار جنيه.. "T Developments" تعلن مشروعها الجديد في العاصمة الإدارية EG TOWERS تعزز قيادتها التجارية.. نبيل عبدالبر رئيسًا للقطاع التجاري استعدادًا لمرحلة جديدة من النمو... «دراما مصرية».. حسني أبو بكر يوثق تفاصيل الحياة المصرية في معرض تشكيلي بالشيخ زايد جناح مصري موسّع في معرض موناكو لليخوت 2026 بمشاركة «فيليكس للتوكيلات الملاحية» «Icon Real Mix» تعزز حضورها الإقليمي بشراكة استراتيجية مع «SEREDO» العقاري في السعودية

الوزراء يوافق على مشروع قرار “التنظيم والإدارة” بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقاً إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.

ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتباراً من مطلع يوليو ٢٠٢٤ الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُدداً لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو ٢٠٢٤ الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30 يونيو ٢٠٢٤ أيهما أكبر.

كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في ٣٠ يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ ١٠٠ جنيه وبحد أقصى ١٥٠ جنيها شهريًا.

 

قد يعجبك أيضًا
اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.