موقع يهتم بالأخبار الاقتصادية المصرية يصدر من لندن
الأربعاء, 1 يوليو 2026 | 1:43 صباحًا
آخر الأخبار
أكور ومارجينز للتطوير العقاري توقّعان اتفاقية لإطلاق "نوفوتيل" و"نوفوتيل ريزيدنس" في القاهرة الجديدة خبير اقتصادي يقارن بين مؤشرات ووضع الاقتصاد المصري قبل وبعد ثورة 30 يونيو  شركة MRB تفرض نفسها بقوة في سوق إدارة وتشغيل المولات والمراكز التجارية في مصر مدينة مصر تعلن شراء 42.7 مليون سهم خزينة تأكيدًا على ثقتها في أدائها المالي وآفاق نموها المستقبلية "شامل من ڤيزيتا" الشريك الصحي لقمة "WorkShift 2026" لتوفير حلول تكنولوچية للرعاية الصحية للعاملين بن... بحضور وزير العمل.. انطلاق قمة WorkShift 2026 للتأكيد على أن الإنسان المصري هو الثروة الحقيقية للاقتص... قرة لمشروعات الطاقة والاستثمار تفوز بتنفيذ الأعمال المتكاملة لمصنع GennVax Egypt باستثمارات تتجاوز 4... امتحان اللغة العربية للثانوية العامة 2026.. خبيرة تربوية تقدم أهم النصائح لتحقيق أفضل أداء تنطلق غدا الأحد.. وزير العمل يفتتح قمة WorkShift 2026 بمشاركة حكومية واسعة خبير اقتصادي يرصد التكلفة الاقتصادية لاستضافة مصر نحو 10.5 مليون لاجئ ووافد 

وزير العمل يناقش القرارات التنفيذية لقانون العمل الجديد

ترأس  وزير العمل محمد جبران ، اليوم الاحد ، بمقر “الوزارة” بالعاصمة الإدارية الجديدة ، اجتماع المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، بحضور ممثلي أطراف العمل الثلاثة من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال،والمؤسسات ذات الصلة بملفات العمل.

وقال  جبران ،أن هذه الجلسة تأتي في إطار جلسات مناقشة القرارات التنفيذية لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025،الذي صادق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بعد موافقة مجلس النواب عليه ، وإجراء تشاور اجتماعي جاد ، شاركت فيه كافة الجهات المعنية ، والمقرر البدء في تنفيذه أول سبتمبر 2025 المُقبل .

أكد حرصه على سُرعة الانتهاء من إصدار حوالي 87 قرارًا وزاريًا تنفيذيًا خاصًا بالقانون، منها 68 قرارًا ستصدر عن وزارة العمل، فيما يتولى مجلس الوزراء ،ووزارتا العدل والصحة إصدار القرارات المُتبقية، مؤكدًا أن الجهود متواصلة لضمان جاهزية التطبيق الكامل للقانون في كافة المؤسسات.

وناقش المشاركون  بعض القرارات الخاصة بالمواد المُتعلقة بأحكام شهادات قياس مستوى المهارة ، وتراخيص مزاولة الحرف والمهن ، والتدرج المهني وأكدوا على أن قانون العمل الجديد ، يمثل تحولًا جوهريًا في ضبط العلاقة بين أصحاب الأعمال والعمال، ويعكس رؤية الدولة في خلق مناخ تشريعي عادل ومرن يدعم بيئة الاستثمار في مصر، ويحقق الأمان الوظيفي ، ويراعي معايير العمل الدولية.

قد يعجبك أيضًا
اترك ردًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.